Ebene 03 · Zusammenarbeit
Faire Vereinbarungen mit der Agentur treffen
Klassische Monatspauschalen zahlen für Anwesenheit; wir bauen Vereinbarungen, die für Wertschöpfung zahlen.
Problem
Monatspauschalen belohnen Anwesenheit, nicht Wertschöpfung.
Klassische Agenturen arbeiten auf Monatspauschale (Retainer): ein monatliches Fixum für Stunden oder „Service-Pakete“, unabhängig von dem, was sie produzieren. Das schafft eine Anreizstruktur, in der Reports wichtiger werden als Resultate.
Sobald Wertschöpfung stagniert, wird das Honorar trotzdem fällig. Das ist nicht fair, und es ist auch wirtschaftlich riskant. Niemand fragt, ob das Geld gut investiert ist.
- Monatliches Fixum unabhängig von Wertschöpfung
- Stundenreports statt Wertschöpfungs-Reports
- Kündigungsbedingungen mit eingebautem Lock-in: nichts dokumentiert, keine eigenen Zugänge, keine geordnete Übergabe
Jurodo löst das so
Wir verdienen 50 % der Wertschöpfung, sonst nichts.
Bei Jurodo gibt es kein Fixum, keine Stunden-Abrechnung, keine Monatspauschale. Unser Modell heißt Win-Win-Honorar: Wir bekommen 50 % der gemessenen Wertschöpfung als Honorar, und nichts, wenn keine Wertschöpfung entsteht.
Damit sind die Anreize symmetrisch: Wir verdienen, wenn Sie verdienen. Wenn nicht, sagen wir das ehrlich und bewegen gemeinsam mit Ihnen die richtigen Stellschrauben für Verbesserungen. Ist die Wertschöpfung einer Promotion in zwei aufeinanderfolgenden Monaten negativ, können Sie diese Promotion mit sofortiger Wirkung kündigen.
- Kein Fixum, kein Stunden-Honorar, keine Monatspauschale
- 50 % der Wertschöpfung als Honorar, sonst nichts
- Sonderkündigungsrecht je Promotion bei zwei negativen Monaten in Folge
- Startphase: 3 Monate ohne gesonderte Berechnung (Mediaspend läuft separat)
- Konto, Daten und Lernhistorien gehören Ihnen, Übergabe geordnet; die Nutzungsrechte an den Kampagnen gehen mit der Verlängerung über die Startphase hinaus über
Methoden, die hier zum Einsatz kommen
Andere Herausforderungen in Ebene 3 · Zusammenarbeit
Passt das auf Ihre Situation?
Lassen Sie uns kurz sprechen.
Eine Match-Checkliste in 6 Minuten; danach wissen wir, ob wir zueinander passen. Kein Verkaufsgespräch.