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Kontakt

Kontakt

Sprechen wir darüber, ob wir zueinander passen.

Sagen Sie uns in ein, zwei Sätzen, wo Sie stehen. Wir melden uns innerhalb eines Werktags mit einer ehrlichen Einschätzung.

Antwort innerhalb eines Werktags, persönlich von Ihrem Onboarding-Manager.

Unsicher, ob wir zusammenpassen? Vier-Schritte-Pfad ansehen.

Wer sich bei Ihnen meldet

  • Denis Jensen

    Managing Partner

  • Lars Baumgarten

    Managing Partner

Jurodo GmbH
Schützenstraße 5
22761 Hamburg
+49 (0)40 60946023
kontakt@jurodo.de
Google-Ads-Konto (optional)

Mit Ihrer Kundennummer und einem Einblick ins Konto können wir uns vor dem Informationsgespräch einen ersten Eindruck verschaffen. Das macht das Gespräch konkreter, eine Auswertung ist es noch nicht. Die gibt es als Potenzial-Einschätzung.

Wie geben Sie uns Einblick?

Laden Sie in Google Ads einblick@jurodo.de als Nutzer ein: Verwaltung, Zugriff und Sicherheit, Nutzer, Plus-Zeichen, Zugriffsebene „Nur Lesezugriff“. Damit sehen wir Ihr Konto und können nichts ändern. Die Kundennummer hilft uns, Ihre Einladung zuzuordnen.

Ihre Angaben verarbeiten wir DSGVO-konform und nur für Ihre Anfrage. Antwort innerhalb eines Werktags.

Bevor Sie absenden

Verträge sind langfristig – Ihr Risiko ist es nicht.

Vier Mechanismen sorgen dafür, dass Sie nie in eine Verbindlichkeit hineinrutschen, die sich nicht rechnet.

  1. Wir geben Spend nur dort frei, wo Profitabilität erwartbar ist.

    Kein „Test-Budget“ auf Ihre Kosten, kein „mal sehen, was passiert“. Jeder Euro Mediaspend ist eine Entscheidung mit erwartbarem Deckungsbeitrag.

  2. Welche Werte zählen, definieren wir gemeinsam.

    Wir modellieren mit Ihnen, welche Conversions relevant sind und wie sie sauber getrackt werden. Die Werte pro Conversion, also Ihre KPI-Werte, setzen Sie. So bemisst sich unser Honorar an einer Formel, die Sie mittragen, nicht an unserer eigenen.

  3. Sonderkündigung bei 2 negativen Monaten in Folge.

    Funktioniert es nicht, können Sie die betroffene Promotion sofort kündigen, nicht erst zum Vertragsende. Das begrenzt Ihr Risiko aus der langen Laufzeit; der Mediaspend liegt unabhängig davon bei Ihnen.

  4. Negative Wertschöpfung ist nach unten gedeckelt.

    Im Promotionbriefing vereinbaren wir je Promotion und Monat einen Risikodeckel, also eine maximal zulässige negative Wertschöpfung. Übersteigt der Verlust in einem Monat diesen Deckel, tragen wir die Überschreitung. Der Deckel greift also, bevor das Sonderkündigungsrecht überhaupt zur Frage wird.