Account Management · Bei Jurodo
Onboarding-Manager/-in
Du verbindest Sales-Sicht mit Machbarkeits-Prüfung. Wenn die Wertschöpfung strukturell nicht entstehen kann, sagst Du das früh und ehrlich.
Was Dich erwartet
Was Dich in dieser Rolle erwartet.
Als OM (Onboarding-Manager/-in) bist Du die erste Anlaufstelle bei Jurodo. Die Rolle vereint zwei Funktionen: einen Sales-Anteil (Erwartungsmanagement, Vertragsanbahnung, Begleitung der 3-monatigen Startphase) und einen Machbarkeits-Anteil (Geschäftsmodell-Check, KPI-Plausibilität, Profit-Driven-Fit).
Die Rolle lebt von Erfahrung und Weitblick, von Urteilsvermögen und kritischem Denken. Wenn Du strukturiertes Discovery liebst und auch ehrlich absagen willst, wenn etwas nicht passt, ist diese Rolle Deine.
Deine Verantwortung
Was Du verantwortest.
Du führst erste Gespräche, die über die Ergebnisse der Match-Checkliste hinausgehen.
Du prüfst Profit-Driven-Machbarkeit konkret (Marge, KPI-Reife, Tracking-Voraussetzungen).
Du begleitest die 3-monatige Startphase und übergibst sauber an das Account-Team.
Du sagst ehrlich ab, wenn Wertschöpfung strukturell nicht entstehen kann.
Was Du mitbringst
Dein Profil
Fachliche Kenntnisse
- Tiefes Verständnis des Profit-Driven-Modells (Wertschöpfung = Gesamtwert − Mediaspend, Honorar = 50 % davon)
- KPI-Plausibilitäts-Prüfung (Deckungsbeitrag, Customer Lifetime Value, Conversion-Hebel)
- Sales-Skills (Erwartungsmanagement, Closing, ehrliche Absage)
- Vertragsrechtliche Grundlagen (Startphase, Sonderkündigung, Volumen- und Treuestaffel)
- Branchen-Verständnis in den drei Segmenten (Abo & Verlage, E-Commerce, Dienstleister)
Persönliche & soziale Kompetenzen
- Klares Auftreten und ehrliche Kommunikation, auch unbequemer Wahrheiten
- Empathie für Interessenten, auch wenn Jurodo nicht der richtige Partner ist
- Strukturiertes Informationsgespräch jenseits oberflächlicher Bedarfsabfrage
- Vermittlungs-Kompetenz zwischen Sales-Sicht und Machbarkeits-Sicht
- Disziplin in Pipeline-Pflege und Übergabe-Dokumentation
Passt zu Dir?