Hybrid arbeiten, gut zusammenkommen und Zeit für gute Arbeit haben.
Bis zu 70 % Remote, ein fester Arbeitsplatz im Phoenixhof in Hamburg-Bahrenfeld, Quartals-Treffen mit dem ganzen Team. Wir glauben an Konzentration im Tagesgeschäft und an persönlichen Austausch in größeren Abständen.
Wir arbeiten konzentriert im Tagesgeschäft, sehen uns aber bewusst regelmäßig vor Ort. Diese Mischung gibt uns Tiefe und Teamzusammenhalt, und Dir die Flexibilität, die der Alltag braucht.
Arbeitszeiten
Du teilst Dir Deine Arbeitszeit weitgehend selbst ein; wichtig sind die rollenspezifischen Kernzeiten, in denen Du erreichbar bist. Vertrauensarbeitszeit heißt für uns: Du setzt Deine Arbeitszeit und Aufmerksamkeit verantwortungsvoll ein.
Flexible Tageseinteilung
Rollenspezifische Kernzeiten für Erreichbarkeit
Vertrauensarbeitszeit: Arbeitszeit und Aufmerksamkeit verantwortungsvoll eingesetzt
Arbeitsort
Im Büro hast Du einen festen Arbeitsplatz im Phoenixhof. Bis zu 70 % Remote sind möglich. Workation nach Absprache auch im Ausland.
Bis zu 70 % Remote
Fester Arbeitsplatz im Hamburger Office
Workation auf Anfrage
Quartals-Tage für das gesamte Team vor Ort
Mit wem Du zusammenarbeitest
Pro Kundenprojekt gibt es ein vierköpfiges Team: Account Consultant, Account Analyst, Google Ads Manager und Creative Designer. Welche Perspektive Du einbringst, hängt von Deiner Rolle ab; den direkten Kundenkontakt führt das Zweierteam aus Account Consultant und Account Analyst.
Vier Rollen pro Kundenprojekt
Zweierteam Richtung Kunde (Account Consultant + Account Analyst)
Kreativ-Team und Google Ads Manager für Kampagnen-Tiefe
Wie wir uns abstimmen
Adhoc im persönlichen Austausch, in Videokonferenzen oder Chat-Gruppen. Wichtige Informationen findest Du im Intranet als Knowledge-Base.
Adhoc-Austausch im Team
Videokonferenzen für regelmäßige Termine
Intranet als Wissens-Quelle
In den Kundenrollen: Kontakt primär per E-Mail und Video, Vor-Ort-Termine in größeren Abständen
Office Phoenixhof
Phoenixhof, Hamburg-Bahrenfeld.
Unser Büro liegt im Phoenixhof, einem Kreativ-Quartier in Hamburg. Modern eingerichtet, mit Terrasse, Rückzugsorten für konzentriertes Arbeiten, offenen Bereichen für den schnellen Austausch und einer voll ausgestatteten Küche. Hunde sind willkommen.
Höhenverstellbare Schreibtische
Voll ausgestattete Küche
Terrasse
Rückzugsorte zum Fokussieren
Offene Bereiche für Austausch
Hunde willkommen
Obst & Snacks
Getränke
Einarbeitung
So lernst Du Jurodo kennen.
Wir nehmen uns Zeit für Deine Einarbeitung: Du sollst nicht ins kalte Wasser geworfen werden, sondern strukturiert in Deine Rolle hineinwachsen. Wie schnell Du Dein eigenes Kundenportfolio übernimmst, hängt von Deinem Einstieg ab.
Monat 1
Theoretische Grundlagen
Du belegst interne und externe Kurse und Workshops und lernst die Grundlagen Deines Jobs. Inklusive Google-Tools, Excel und unserer Methodik.
Junior-Einstieg: 6 – 12 Monate
On-the-Job mit Mentoring
Steigst Du als Junior ein, nimmst Du an Kunden- und Internterminen teil, übernimmst Vor- und Nachbereitung, machst Präsentationen, immer mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an der Seite.
Je nach Einstieg
Eigenes Portfolio
Mit Berufserfahrung übernimmst Du Dein eigenes Kundenportfolio direkt nach dem ersten Monat, als Junior schrittweise nach der Mentoring-Phase, mit der Sicherheit, dass Methodik und Tools sitzen.
Benefits
Was Dich neben dem Job erwartet.
Faire, transparente Vergütung
Fix-Anteil + Beteiligung an den Honoraren Deiner betreuten Promotions. Du siehst, wie sich gute Arbeit auszahlt.
Flexibles Hybrid-Modell
Bis zu 70 % Remote. Quartals-Tage für Teamzusammenhalt vor Ort.
Workation
Mobiles Arbeiten im Ausland nach Absprache.
Weiterbildung
Jährliches Budget für Kurse, Konferenzen, Bücher.
Moderne Ausstattung
Eigener Laptop, eigenes Smartphone, auch privat nutzbar.
Sabbatical nach 2 Jahren
Längere Auszeit nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit möglich.
Erweiterter Bildungsurlaub
Bezahlter Bildungsurlaub auch für Ehrenamt oder gemeinnützige Arbeit.
Fitness-Prämie
Monatlicher Zuschuss, wenn Du regelmäßig Sport treibst.
Firmenveranstaltungen
Mittagessen, After-Works, Weihnachtsfeier, Sommerfest und einmal jährlich ein Team-Ausflug.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Deine Vorsorge mit einem Direkt-Versicherungs-Modell.
Vergütung
Transparent statt verhandelt: So setzt sich das Gehalt zusammen.
Bei Jurodo gilt das gleiche Modell für alle – unabhängig von Rolle und Verhandlungsgeschick: ein fester Fix-Anteil plus eine Ertragsbeteiligung an den Honoraren Deiner betreuten Promotions. Der variable Anteil ist nach oben nicht gedeckelt. Über konkrete Zahlen sprechen wir im persönlichen Gespräch.
Fix-Anteil
Verlässliche Basis
Ein festes Grundgehalt, unabhängig von der Entwicklung Deines Kundenportfolios – nach dem gleichen Modell für alle im Team.
Ertragsbeteiligung
Nach oben nicht gedeckelt
Du bist an den Honoraren Deiner betreuten Promotions beteiligt. Entwickeln sich Deine Kunden gut, wächst Dein Gehalt direkt mit.
Marktvergleich
Überdurchschnittlich
Im Vergleich zu einer vergleichbaren Rolle in der Branche ist die Vergütung bei Jurodo überdurchschnittlich – auch am unteren Ende des Spektrums.
Nächster Schritt
Schau Dir an, wer bei uns woran arbeitet, oder bewirb Dich direkt.